Comportamento nas Organizações

Objectives

Para além das competências técnicas, os profissionais de sistemas de informação devem compreender o contexto organizacional, com as suas várias dimensões e implicações, de modo a desenvolver competências interpessoais e a tomar decisões mais informadas.

Esta unidade curricular oferece uma introdução aos temas do Comportamento Organizacional, um campo de estudo que investiga o impacto dos indivíduos, dos grupos e da estrutura no comportamento dentro das organizações, em contextos laborais, com o objetivo de aplicar esse conhecimento na melhoria da eficácia organizacional.

O Comportamento Organizacional é, assim, o estudo daquilo que as pessoas fazem numa organização e da forma como o seu comportamento afeta o desempenho organizacional, baseando-se nos contributos de várias disciplinas do comportamento humano, nomeadamente a psicologia, a psicologia social, a sociologia e a antropologia.