Description
Objetivos
Perceber para o que serve uma organização, qual o papel do Gestor nessa organização e porque é que a empresa é um caso particular de uma organização. Pretende-se depois que o aluno perceba os conceitos fundamentais de contabilidade, finanças empresariais e análise de investimentos. Em seguida, pretende-se que o aluno compreenda o enquadramento externo da empresa para poder formular a estratégia da empresa bem como os conceitos básicos de marketing empresarial.
Programa
1. O que é a Gestão? 2. Contabilidade de Gestão e Contabilidade Analítica 3. Demonstrações Financeiras 4. Rácios Financeiros 5. Avaliação de Investimentos 6. Estratégia Empresarial 7. Marketing
Pré Requisitos
Não tem pré-requisitos.
Competências Transversais
O projeto irá permitir a avaliação de competências transversais, especialmente, no que respeita ao pensamento crítico e inovador (p. ex., criatividade, pensamento critico), competências interpessoais (p. ex., comunicação escrita, trabalho de equipa, liderança) e literacia de informação e dos media (p. ex., estruturação de documentos, procura e gestão de informação, seleção de fontes apropriadas), mas também em certa medida no que se refere às competências intrapessoais (p. ex., gestão de tempo e do stress) ou cidadania global (p. ex., tolerância e abertura). A percentagem da componente de competências transversais deverá ser da ordem dos 10%.
Princípios Éticos
Todos os membros de um grupo são responsáveis pelo trabalho do grupo. Em qualquer avaliação, todo aluno deve divulgar honestamente qualquer ajuda recebida e fontes usadas. Numa avaliação oral, todo aluno deverá ser capaz de apresentar e responder a perguntas sobre toda a avaliação.